Toolkit: Women & Diversity in Innovation

Damit Diversität zum Innovationsfaktor werden kann, muss auf verschiedenen Ebenen der Organisation angesetzt werden. Dabei stellt sich zunächst die Frage, inwieweit die Betriebe in ihren Grundlagen, das heisst mit Blick auf ihre Strategien, Strukturen und Prozesse sowie nicht zuletzt kulturell für ein Mehr an Frauen im Innovationsbereich und für Diversität «aufgestellt» sind. Überdies geht es darum, zentrale Aspekte des Managements von Innovation – vom Gewinnen innovativer Talente bis hin zur Organisation von Teams – gezielt in Berücksichtigung von Diversität zu gestalten. Im Toolkit finden Sie Anhaltspunkte für mögliche Handlungsfelder, und Sie finden zahlreiche Massnahmen und Instrumente, mit denen Sie ihre Innovationspraxis optimieren können.