Kultur

Unternehmen bilden oft einen Mikrokosmos mit ganz eigenen Vorstellungen, Normen und Werten, was den Umgang mit Herausforderungen, die Zusammenarbeit im Team, Leistung und Vielfalt etc. betrifft. Diese kulturellen Rahmenbedingungen generieren wesentliche Voraussetzungen für das tatsächliche «Leben von Diversität» im Innovationsbereich. Massnahmen in diesem Handlungsfeld gelten deshalb der Reflexion kultureller Dimensionen, insofern sie mit Diversität und Innovation verbunden sind. So können positive Alltagserfahrungen ermöglicht und die kulturellen Grundlagen für Innovation durch Diversität geschaffen werden.