Bild von Be You Network auf beyounetwork.org
Aufwand: ⚒⚒
Kosten: ＄
Zeithorizont: ⏲⏲⏲
Teilnehmende: Mitarbeitende aller Stufen
Vorgehen
Der «Diversity Hackathon» stellt eine komprimierte Sonderform des Design Sprints dar. Ziel des eintägigen Workshops ist es, durch den Einsatz von Kreativitätstechniken und menschenzentriertem Design innovative Lösungen zur Erhöhung der Inklusion hinsichtlich verschiedener Diversitätsaspekte zu entwickeln. Die NGO «Be You Network» führt in Zusammenarbeit mit der Stadt Bern jährlich einen Swiss Diversity Hackathon durch, an dem Personen aus Wirtschaft, Politik und Gleichstellungsarbeit teilnehmen können. Dieser Event kann hinsichtlich der Themen-Auswahl und Organisation als Vorlage für weitere Anwendungen dienen.
Wirkung
Die Teilnehmenden an einem «Diversity Hackathon» entwickeln innovative Lösungsansätze zur Erhöhung von Diversität und Inklusion in verschiedenen Bereichen, zu denen auch die Arbeitswelt gehört. Vielversprechende Projektideen können im Nachgang weiterverfolgt und umgesetzt werden. Durch die Entsendung von Mitarbeitenden aus dem Forschungs- und Entwicklungsbereich an den «Swiss Diversity Hackathon» können Unternehmen sich an einem sozialen Innovationsprozess beteiligen und signalisieren nach aussen, dass ihnen Diversität ein wichtiges Anliegen ist. Die Teilnehmenden erhalten erste Einblicke in die Anwendung von Design Thinking Techniken, werden für Diversitätsaspekte sensibilisiert und erhalten Gelegenheit, ihr Netzwerk zu erweitern.
Die Durchführung eines firmeninternen Diversity Hackathons ist selbstredend aufwendiger und kostspieliger, kann aber einen nachhaltigen Transformationsprozess und Kulturwandel im Unternehmen anstossen.