Comvation ist eine in Thun tätige Webagentur mit einem eher jungen 17-köpfigen Team. Flache Hierarchien und ein hohes Mass an Mitbestimmung sorgen für ein kollegiales und dynamisches Arbeitsklima im Betrieb.
Im Rahmen des Piloten zum Toolkit: Women & Diversity in Innovation hat sich Comvation unter anderem das Ziel gesetzt, als KMU attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten. Insbesondere räumliche und zeitliche Flexibilität unterstützt die Mitarbeitenden darin, ihre beruflichen Aufgaben mit familiären Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. Dies erforderte zunächst die vollständige Auslegung der Infrastruktur auf mobiles Arbeiten in allen Bereichen. Mit Coworking-Spaces stellt Comvation seinen Mitarbeitenden zusätzlichen Raum zur Verfügung, der konzentriertes Arbeiten in der Nähe ihres Wohnorts ermöglicht.
Im Zuge der zeitlichen Flexibilisierung wurden die allgemeinen Blockzeiten, in denen Erreichbarkeit erwartet wird, angepasst und an individuelle Arbeitsstile im Zusammenhang mit der jeweiligen Tätigkeit angeglichen. Ein gemeinsamer Kick-off am Morgen soll weiterhin Gelegenheit zum regelmässigen Austausch im Team bieten.