Toolkit: Women & Diversity in Innovation
La diversité est un moteur d'innovation – si les conditions sont réunies !
Le Toolkit: Women & Diversity in Innovation aide les PME et les grandes organisations à promouvoir la diversité dans l'innovation et à l'utiliser pour innover.
À cette fin, vous trouverez une collection complète de mesures et d'instruments dans les domaines d'action suivants:
- Principes de base
- Recrutement et carrière
- Processus d'innovation
- Équipes d'innovation et de développement
- Culture d'innovation
- Communication et marketing
Arrière-plan
Les mesures et instruments du Toolkit: Women & Diversity in Innovation aident les entreprises à concevoir leurs domaines de recherche et d'innovation sur le plan social et culturel de manière à ce que les employé·e·s aux caractéristiques et attributs les plus divers puissent contribuer et développer leur potentiel.
Le processus de mise en œuvre en 5 étapes
L'utilisation du Toolkit se fait en cinq étapes:
- Définissez vos objectifs en fonction des stratégies et des énoncés de mission de votre organisation.
- Déterminer l'état réel par rapport aux objectifs définis.
- Avec l'élaboration d'un concept de mesures, déduisez des étapes d'action concrètes de vos objectifs et planifiez leur mise en œuvre.
- Utiliser des instruments sélectionnés
- Mesurer le succès sur la base d'indicateurs d'impact qualitatifs et quantitatifs définis au préalable.
À propos de nous
Le Toolkit a été élaborée par l'Institut de recherche et de développement de la coopération de l'haute école de psychologie appliquée (FHNW). Six entreprises innovantes ont participé au pilote pour développer le kit d'outils. Le Bureau fédéral de l'égalité entre les femmes et les hommes soutient le projet par une aide financière au titre de la loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes.