Comment promouvoir la diversité dans le secteur de l'innovation au moyen de processus de soutien ? Les mesures dans ce domaine d'action s'appliquent, entre autres, au recrutement, à l'évaluation et au développement du personnel. Et elles s'appliquent aux questions relatives aux salaires/rémunérations et au développement du potentiel. Des effets positifs considérables peuvent être obtenus par un soutien ciblé des groupes de diversité dans le contexte du recrutement, du « learning on the job » ou en matière de rémunération.