⚒⚒⚒ | ＄＄ | ⏲⏲⏲ | Ein interner Ideen-Wettbewerb kann das Engagement der Mitarbeitenden erhöhen und bei Problemstellungen aller Art zu innovativen Lösungsansätzen führen, vorausgesetzt die Ausschreibung wird auf motivierende Art kommuniziert und erreicht eine grosse Bandbreite von Diversitätsgruppen. Um eine nachhaltige positive Wirkung zu erzielen, ist es wichtig, die vielversprechendsten Ideen nach dem Wettbewerb weiter zu verfolgen und tatsächlich umzusetzen.

⚒⚒⚒ | ＄＄ | ⏲⏲⏲ | An internal ideas competition can increase employee engagement and lead to innovative solutions to problems of all kinds, provided that a wide range of diversity groups is reached and the competition is communicated in a motivating way. Following up on the most promising ideas after the competition and putting them into action is crucial to achieving a sustainable positive effect.

⚒⚒⚒ | ＄＄ | ⏲⏲⏲ | Un concours d'idées interne peut accroître l'engagement des employé·e·s et conduire à des approches innovantes de problèmes de toutes sortes, à condition que le concours soit communiqué de manière motivante et touche un large éventail de groupes diversifiés. Afin d'obtenir un effet positif durable, il est important de suivre les idées les plus prometteuses après le concours et de les mettre réellement en œuvre.