⚒ | ＄＄ | ⏲⏲ | Das Arbeiten im Co-Working Space wirkt sich positiv auf die Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche aus, indem es den Mitarbeitenden einen strukturierten Arbeitsplatz in der Nähe ihres Wohnorts oder auch der Kinderbetreuungsstätte bietet. Das optimierte Mobilitätsverhalten begünstigt einen schonenden Umgang mit Ressourcen sowie einen nachhaltigen Lebensstil.

⚒ | ＄＄ | ⏲⏲ | Mit «Random Lunches» lassen sich Zufallsbegegnungen zwischen Mitarbeitenden mittels digitaler Lösungen gezielt fördern. Dazu werden die Mitarbeitenden in regelmässigen Zeitabständen (z.B. einmal pro Monat) durch algorithmen-gesteuerte Losverfahren Gruppen von 2-4 Personen zugeteilt, die sich im Anschluss in Eigenregie zum Mittagessen oder zu einer gemeinsamen Kaffee-Pause verabreden.

⚒ | ＄＄ | ⏲⏲ | Working in a co-working space positively affects the compatibility of different areas of life by offering employees a structured workplace close to their home or childcare facilities. Cutting down on transport costs also favors a careful use of resources as well as a sustainable lifestyle.

⚒ | ＄＄ | ⏲⏲ | “Random lunches” can be held to promote random encounters between employees using digital solutions. Employees are allocated to groups of 2 to 4 people by an algorithm-directed lottery at regular intervals (like once a month). When the groups are assigned, they plan to meet for lunch or a coffee break.

⚒ | ＄＄ | ⏲⏲ | Avec « Random Lunches », les rencontres aléatoires entre employé·e·s peuvent être spécifiquement encouragées au moyen de solutions numériques. À cette fin, les employé·e·s sont affecté·e·s à des groupes de 2 à 4 personnes à intervalles réguliers (par exemple, une fois par mois) au moyen d'une procédure de loterie contrôlée par des algorithmes, qui s'organisent ensuite pour se rencontrer à l'occasion d'un dîner ou d'une pause café de leur propre initiative.

⚒ | ＄＄ | ⏲⏲ | Travailler dans un espace de coworking a un effet positif sur la compatibilité des différents domaines de la vie en offrant aux employé·e·s un lieu de travail structuré à proximité de leur domicile, voire des structures de garde d'enfants. Le comportement de mobilité optimisé favorise une utilisation prudente des ressources ainsi qu'un mode de vie durable.