⚒⚒ | ＄＄ | ⏲⏲⏲ | Eine barrierefreie Gestaltung verbessert die Ergonomie von Arbeitsplätzen, indem die betriebliche Infrastruktur an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Menschen angepasst wird, die sie benutzen. Für Personen mit körperlichen/psychischen Einschränkungen ermöglicht dies womöglich überhaupt erst Zugang zu einem Arbeitsumfeld und begünstigt so die Bildung vielfältig zusammengesetzter Teams.

⚒ | ＄ | ⏲ | Personas sind fiktive Charaktere, die verschiedene User-Gruppen repräsentieren und in der Regel aus Interviews mit realen Personen abgeleitet werden. Die Darstellung von Bedürfnissen verschiedener User-Gruppen mit Hilfe von Personas ist ein fester Bestandteil vieler UX-Design Prozesse. Die Diversifizierung von Personas hilft, blinde Flecken frühzeitig zu erkennen, die User-Bedürfnisse möglichst vollständig abzudecken und damit Innovation zu ermöglichen.

⚒⚒ | ＄＄ | ⏲⏲⏲ | Accessible design improves the ergonomics of workplaces by adapting the operational infrastructure to the different needs of the people who use it. These measures might provide access to a work environment for those with physical or mental disabilities while also promoting diverse teams.

⚒ | ＄ | ⏲ | Personas are fictitious characters that represent different user groups and are usually derived from interviews with real people. Representing the needs of different user groups with the help of personas is an inherent part of many UX design processes. The diversification of personas helps to identify blind spots at an early stage, to cover user needs as holistically as possible, and thus to enable innovation.