Bonnes pratiques (FR)

Dans le cadre du projet pilote kit d'outils : femmes et diversité dans l'innovation, l'un des objectifs de Merkle est d'optimiser son processus de calibrage interne : celui-ci intègre des critères de performance objectifs et des perspectives plurielles dans les décisions de promotion. En tant qu'outil de suivi, le tableau de bord de la diversité rend transparente la répartition de paramètres clés.