Bonnes pratiques (FR)

Dans le cadre du pilote kit d'outils : femmes et diversité dans l'innovation, KETAG s'est fixé pour objectif de promouvoir la culture de l'innovation dans l'entreprise. Avec l'annonce d'un concours d'idées interne, une première pierre importante a été posée pour renforcer l'autonomie et l'agilité des équipes. Ce format est conçu pour encourager les employés à partager leur expertise et à mettre à profit leurs compétences pour développer des approches innovantes en matière de solutions.

Volvo Car Switzerland AG emploie environ 50 personnes âgées de 25 à 65 ans sur son site suisse et est présente dans tout le pays avec plus de 70 agences Volvo. Dans le cadre du projet pilote kit d'outils : femmes et diversité dans l'innovation, Volvo Car Switzerland AG s'est fixé pour objectif de développer des équipes à la composition diversifiée et de sensibiliser les employés au rôle de la diversité dans l'innovation et la performance créative.